為完善公司人才梯隊建設(shè)，夯實干部中堅力量，持續(xù)提升中層管理者的管理素質(zhì)與工作技能，實現(xiàn)中層干部人才培養(yǎng)目標(biāo)，2024年10月26日，隆泰物業(yè)第四屆青藍(lán)B計劃培訓(xùn)順利結(jié)營。

青，取之于藍(lán)而青于藍(lán)；冰，水為之而寒于水。隆泰物業(yè)第五屆青藍(lán)B計劃自2024年8月開啟，培訓(xùn)涵蓋業(yè)務(wù)深度解析、小組研討、結(jié)業(yè)考試等多項日程，內(nèi)容全面、課程豐富。學(xué)員們從中積蓄能量，開拓了視野、增長了見識、更新了觀念，受益匪淺。

賦能提升，匠心傳承 

本次“青藍(lán)計劃”以提升項目管理團隊能力為切入點，針對多項主題進行專項課程開發(fā)，知識點充盈，干貨滿滿。多位講師以能力提升與公司管控要求為主線，從如何提升現(xiàn)場物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、設(shè)備和資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人力資源管理、物業(yè)法律法規(guī)、創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)等多方面、全方位與學(xué)員們進行思維碰撞，聚焦業(yè)務(wù)實戰(zhàn)，系統(tǒng)性剖析講解，分享寶貴的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗。

薪火相傳，青出于藍(lán) 

本屆青藍(lán)B計劃培訓(xùn)從日常表現(xiàn)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、課后作業(yè)、總結(jié)考試四個維度進行了全流程積分管理，以此作為結(jié)業(yè)考核的主要依據(jù)。17名學(xué)員在歷經(jīng)3個月充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，收獲滿滿，順利結(jié)業(yè)，并獲得結(jié)業(yè)證書；同時評選出了3位優(yōu)秀學(xué)員，頒發(fā)榮譽證書及獎品。

領(lǐng)導(dǎo)寄語，未來可期 

隆泰物業(yè)副總經(jīng)理史亞棟對本屆青藍(lán)B計劃培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員表示了熱烈的祝賀并勉勵大家：隨著物業(yè)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，對人員團隊與業(yè)務(wù)專業(yè)能力等各方面都提出了全新且更高的挑戰(zhàn)，因此我們應(yīng)更好地適應(yīng)新的發(fā)展需要，追求與時俱進。要牢記物業(yè)服務(wù)的初心，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來提高自身綜合素質(zhì)；在管理服務(wù)中，要重視項目管理實踐，把此次培訓(xùn)中的所學(xué)所感所悟融入到今后的工作中，以學(xué)促干、融會貫通，加強成本管控，提升業(yè)務(wù)熟悉度；用標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)范化的管理手段與措施，夯實服務(wù)品質(zhì)、創(chuàng)新服務(wù)方式，努力為客戶美好生活保駕護航。